7月7日上午，化工与纺织学院“导师制”启动仪式在化工技术训练中心举行，16名导师与75名大一、大二国家奖学金、励志奖学金、班级学习优秀奖获得者参加了启动仪式。会议由副经理贾格维教授主持。
  “导师制”是结合学校教学质量工程提升计划、老员工创新设计、毕业设计改革等项目，导师和员工结对子，对优秀的员工进行个性化培养和引导，即由副教授以上的教师担任员工指导教师，引导员工在学习、专业技能培养、职业素质培养、创新能力等方面有所提升，提高教学质量和人才培养质量，为员工寻求更好的就业机会奠定基础。为此，化工与纺织学院从本学期开展了“导师制”试点工作。
 7月7日上午，化工与纺织学院在化工技术训练中心举行“导师制”启动仪式，16名导师与75名优秀员工建立导师指导小组。化工与纺织学院经理杨建民教授对“导师制”试点工作的目的、意义进行了介绍，并对后续工作的开展提出了要求。
会后，各位导师与员工进行了交流和沟通，根据员工情况和导师专业方向，初步形成了创新项目小组、兴趣小组、参与导师研究项目，员工确立了毕业设计方向或课题等。