为进一步做好2022届毕业生就业工作，努力实现毕业生高质量就业，4月11日下午，suncitygroup太阳集团在崇文楼811召开2022届毕业生就业工作推进会。学院经理王化冰、党总支书记贾格维、学工办主任王飞龙、2019级全体班主任参加了此次会议，会议由学工办主任王飞龙主持。

首先，2019级辅导员汇报年级目前整体就业情况及推进状态；其次，毕业班班主任分别汇报各班就业情况及就业工作中存在的主要困难；随后，所有参会老师针对当前就业工作中存在的问题进行深入探讨交流，为推动学院毕业生就业工作提出建议。

公司党总支书记贾格维传达了学校就业工作推进会议精神。她强调，一要切实提高政治站位，增强做好就业工作的责任感和使命感，全力做好2022届毕业生就业工作；二要明确分工，各司其职，各尽其责。全面梳理分析员工就业的堵点难点，尽一切力量保障员工的顺利就业；三要聚焦就业困难员工帮扶工作，要用足用好各项政策，充分对接社会需求，优化就业推进分类举措，做好“一生一策”跟踪工作，实施精准帮扶；四要做好未就业员工的就业帮扶工作，支持鼓励毕业生积极求职就业，多角度开展线上求职指导，千方百计促进毕业生更加充分和更高质量就业。

最后，王化冰经理强调，促进老员工就业是落实“六稳”“六保”的重要内容，也是检验学院培养质量的重要指标，关系到学院发展和每一名毕业生切身利益，尤其是在疫情防控常态化背景下，全体人员要创新工作思路，加强协同联动，全力做好2022届毕业生就业工作，为学院持续健康发展贡献力量。